administração

Colabore

Colabore com o Portal Administração


Escritor escrevendo

Nossa equipe acredita num velho ditado que diz: duas cabeças funcionam melhor do que uma, certo? Como já foi dito na descrição do portal, temos o intuito de criar um espaço colaborativo, através do compartilhamento de ideias com conteúdo inteligente. Por isso, se você estiver interessado em ser parte da equipe, nos envie um artigo de exemplo para análise e apreciação. A cada dia que passa o Portal Administração cresce cada vez mais, tornando-se uma referência em administração para o público da área e seria muito bacana contarmos com sua ajuda para divulgar mais ainda, os conhecimentos sobre administração.

O Portal é voltado para administradores, estudantes e interessados na área, um lugar para troca de ideias e conteúdos de qualidade sobre administração. Todo mês recebemos diversos e-mails com perguntas e dúvidas sobre as mais variadas matérias e por isso percebemos a necessidade de se ter uma equipe sólida e qualificada, que consiga atender a demanda existente. Se você tem disponibilidade para escrever um artigo por semana, ou a cada duas semanas e gostou da ideia de colaborar conosco, nos envie um artigo e aguarde o contato de retorno (o tempo dependerá da disponibilidade do administrador e editor do site).

Áreas disponíveis - São disponíveis todas as oito colunas específicas (administração, carreira, comércio exterior, concurso, entretenimento, finanças, marketing e negócios), o tema é livre para o colunista decidir sobre o que escrever, como também se caso preferir, pode escrever para uma única coluna em específico. Nós não temos um sistema de remuneração por artigo, mas podemos elencar diversas vantagens em ser colunista do portal, tais como: montar um portfólio de redação, divulgar seu trabalho num site de referência, obter reconhecimento no meio como produtor de conteúdo, formador de opinião, além de gerar novos contatos e novas oportunidades profissionais;

Lembrando mais uma vez que o Portal Administração não paga por textos, porém, caso exista a chance de um publieditorial (artigo patrocinado) relacionado à área para a qual o colunista escreve, o mesmo receberá parte do valor recebido. Também é importante o colunista saber algumas diretrizes que deve seguir ao produzir um artigo. Essas diretrizes são: o artigo deve conter no mínimo 2000 caracteres, o título do artigo não deve ter mais de 70 caracteres (contando os espaços), recomendamos o uso de imagens para ilustrar seu artigo (não obrigatório), o artigo deve ser de sua autoria (não aceitamos plágios - caso contenha trechos de outros, este deverá ser devidamente citado) e o mais importante, o artigo deve ser feito em linguagem clara e objetiva.

Para ajudar em relação a quantidade de caracteres, existem diversas ferramentas onlines que nos informa quantos caracteres possuem o texto, alguns colunistas do portal utilizam a Ferramenta online da Agência Mestre, por exemplo. A seguir algumas sugestões sobre como enviar o seu artigo para nossa equipe: o artigo deverá ser enviado em formado word, pdf ou doc, as imagens devem seguir o padrão 511x304 (referentes à largura e altura respectivamente), deve ser informado seu nome completo, ocupação e grau de estudos, com uma foto 3x4 do colunista e por fim, o artigo deve ser enviado para filipesb@outlook.com (editor do site) ou portaladm2@gmail.com.

Caso você não tenha tempo ou interesse em ser parte da equipe, existem outras formas de ajudar o Portal. Se você realmente gosta do material aqui publicado, divulgue para os seus amigos, nas redes sociais, compartilhando os artigos que você se interessar. Também deixamos aqui o convite para você seguir o Portal nas mídias sociais (de sua preferência) Facebook, Twitter, Google+, Instagram e Linkedin e também assinar a nossa Newsletter para se manter informado sobre todas as nossas atualizações direto pelo e-mail. Bom, é só isso pessoal, aos que tiverem interesse em fazer parte da nossa equipe, de antemão sejam muito bem-vindos! Equipe Portal Administração.
COLUNAS
RECOMENDAMOS
REDES SOCIAIS
-------------------------------------------------
Receba Nossas Atualizações
PARCEIROS